深圳生育津贴多少钱？收藏的条件是什么？

深圳的生育津贴一般是多少？领取条件是什么？国家医保分农村和城镇医保，农村医保分一、二、三档。一档保费越高，医保赔付率越高。二年级是二年级，三年级比较低。深圳一、二级医保都有，**医保不含生育保险。那么，深圳的生育津贴是多少呢？领取条件是什么？

1.2022年深圳生育津贴新政策是什么？

根据《广东省职工生育保险条例》，企业连续缴纳生育补助金满一年，再进行申报。累计缴费不满一年的，由单位为职工发放生育津贴。缴费满12个月后，单位为职工发放生育津贴。交了12个月的保险，单位会在一年内重新办理。

2.在深圳领取生育津贴需要什么条件？

1.分娩、终止妊娠、计划生育手术，共投保1年;

二月分娩，终止妊娠，计划生育手术，正常保险;

3.生育、终止妊娠、计划生育手术当月至休假当月，同一单位为其正常生活投保。

温馨提示:职工生育津贴不能单独提高。用人单位会在员工生育后一年内提高，不能和工资一起享受。提供生育津贴材料后，比较快15天内到账，比较晚一个月。

3.深圳的生育津贴是多少？

深圳的生育津贴不是固定的，而是根据员工的工资和产假天数来计算。

1.工资标准企业上年度月工资根据缴费基数确定，个人可通过支付宝、官网、微信微信**账号等渠道查询。

2.产假深圳职工可享受比较低98天的产假，生育困难的可享受30天，每多生一胎可享受15天，4个月前可享受15天，4个月后可享受42天。从上面可以看出，工资越高，生育**就越多，休假时间就越长。按照深圳人均5000元，可以拿到16000元左右。

4.在深圳申请生育津贴需要哪些资料？

你需要提供出生相关信息。要报销生育补助金，必须有社保卡、出院记录、计划生育证明、出生医学证明(或新生儿**证明)。

5.奖励产假时享受生育津贴吗？

不是，深圳规定80天以内的产假不能享受生育津贴，但是产假期间企业会按规定支付相应的工资。

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